रोज़गार वृद्धि में उत्तराखंड अग्रणी | 03 Oct 2024

चर्चा में क्यों?

नवीनतम आवधिक श्रम बल सर्वेक्षण (Periodic Labour Force Survey- PLFS), 2023-24 रिपोर्ट के अनुसार, उत्तराखंड सरकार ने बेरोज़गारी कम करने में काफी प्रगति की है।  

प्रमुख बिंदु 

• बेरोज़गारी दर में गिरावट:
  • समग्र बेरोज़गारी 4.5% से घटकर 4.3% हो गयी।
  • सबसे उल्लेखनीय कमी 15-29 आयु वर्ग में हुई, जो 14.2% से घटकर 9.8% हो गई।
• श्रमिक जनसंख्या अनुपात में सुधार:
  • वर्ष 2022-23 की तुलना में वर्ष 2023-24 में सभी आयु समूहों में श्रमिक जनसंख्या अनुपात में वृद्धि होगी।
  • 15-29 वर्ष की आयु के लिये: 27.5% से बढ़कर 44.2% हो गया।
  • 15-59 वर्ष की आयु के लिये: 57.2% से बढ़कर 61.2% हो गया।
  • 15 वर्ष और उससे अधिक आयु के लिये: 53.5% से बढ़ाकर 58.1% हो गया।
• युवा श्रम बल भागीदारी:
  • युवाओं (15-29 वर्ष) की श्रम शक्ति में भागीदारी 43.7% से बढ़कर 49% हो गई।
  • 15-59 आयु वर्ग के लिये श्रम बल भागीदारी 60.1% से बढ़कर 64.4% हो गई।
  • 15 वर्ष और उससे अधिक आयु के लोगों में यह वृद्धि 56% से बढ़कर 60.7% हो गई।
• राष्ट्रीय औसत से आगे निकलना:
  • उत्तराखंड की 15-29 आयु वर्ग की श्रमिक जनसंख्या का औसत 49% है, जबकि राष्ट्रीय औसत 46.5% है।
  • 15-59 वर्ष की आयु के लिये, राज्य में यह दर 64.4% है (राष्ट्रीय औसत : 64.3%)।
  • 15 वर्ष और उससे अधिक आयु के लिये, उत्तराखंड में यह दर 60.7% है (राष्ट्रीय औसत: 60.1% )।