विविध
Rapid Fire (करेंट अफेयर्स): 19 जून, 2023
- 19 Jun 2023
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दुग्ध संकलन साथी एप
हाल ही में केंद्रीय भारी उद्योग मंत्री द्वारा "दुग्ध संकल्प साथी मोबाइल एप" के अनावरण के साथ भारतीय डेयरी उद्योग के क्षेत्र में महत्त्वपूर्ण पहल की शुरुआत की गई है। राजस्थान इलेक्ट्रॉनिक्स एंड इंस्ट्रूमेंट्स लिमिटेड (REIL) द्वारा विकसित यह अभूतपूर्व मोबाइल एप, दुग्ध संग्रह प्रक्रिया में क्रांति लाने एवं उद्योग द्वारा सामना की जाने वाली प्रमुख चुनौतियों का समाधान करेगा। दूध की गुणवत्ता में सुधार, हितधारकों के बीच पारदर्शिता को बढ़ावा देने और दुग्ध सहकारी समितियों सहित ज़मीनी स्तर पर ग्रामीण स्तर पर संचालन को सुव्यवस्थित करने पर ध्यान देने के साथ यह एप डेयरी क्षेत्र में डिजिटलीकरण की दिशा में एक महत्त्वपूर्ण कदम है। यह एप क्लाउड सर्वर से दुग्ध की कीमतों पर रीयल-टाइम अपडेट भी प्रदान करता है, मानवीय त्रुटियों को दूर करता है तथा भुगतान गणना में पारदर्शिता सुनिश्चित करता है। इसके अतिरिक्त यह दुग्ध उत्पादकों को बैंक खातों में दुग्ध का भुगतान व सरकारी सब्सिडी के सीधे लाभार्थी हस्तांतरण की सुविधा प्रदान करता है, साथ ही वित्तीय समावेशन और सशक्तीकरण को बढ़ावा देता है।
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IIT जोधपुर में NTPC की रूफटॉप सौर परियोजना
राष्ट्रीय ताप विद्युत निगम लिमिटेड (NTPC) की पूर्ण स्वामित्व वाली सहायक कंपनी NTPC विद्युत व्यापार निगम लिमिटेड (NVVN) ने IIT जोधपुर, राजस्थान में अपना पहला रूफटॉप सोलर फोटोवोल्टिक प्रोजेक्ट शुरू किया है। NVVN द्वारा RESCO मॉडल के तहत एक मेगावाट ग्रिड से जुड़ी सौर परियोजना को 25 वर्ष की बिजली खरीद समझौते की अवधि के साथ लागू किया गया है। रूफटॉप सोलर इंस्टॉलेशन को लागू करने के लिये RESCO मॉडल के तहत एक नवीकरणीय ऊर्जा सेवा कंपनी ("RESCO") पूरे सौर ऊर्जा संयंत्र (छत या ज़मीन पर स्थापित) का डिज़ाइन, निर्माण, वित्तपोषण और संचालन करती है तथा उपभोक्ता डेवलपर को सुनिश्चित मासिक यूनिट उत्पादन प्रति किलोवाट के विरुद्ध भुगतान करता है एवं डिस्कॉम इसे उपभोक्ता के बिजली बिल में समायोजित करता है। NVVN लिमिटेड का गठन NTPC द्वारा वर्ष 2002 में देश में बिजली व्यापार की क्षमता का दोहन करने के लिये किया गया था। केंद्रीय विद्युत नियामक आयोग के नवीनतम विनियमन के अनुसार, NVVN के पास उच्चतम श्रेणी 'I' पावर ट्रेडिंग लाइसेंस है। NTPC लिमिटेड विद्युत मंत्रालय के तहत एक केंद्रीय सार्वजनिक क्षेत्र का उपक्रम (PSU) है। यह भारत का सबसे बड़ा ऊर्जा समूह है जिसकी स्थापना वर्ष 1975 में भारत में बिजली के विकास में तेज़ी लाने के लिये की गई थी। यह मई 2010 में महारत्न कंपनी बन गई। यह नई दिल्ली में स्थित है।
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नाम में परिवर्तन का अधिकार
हाल के निर्णयों में इलाहाबाद और दिल्ली के उच्च न्यायालयों ने भारतीय संविधान के अनुच्छेद 21 के अंतर्गत जीवन के अधिकार के एक अभिन्न अंग के रूप में नाम बदलने के अधिकार पर बल दिया। इलाहाबाद उच्च न्यायालय ने कहा कि प्रत्येक नागरिक को अपना नाम रखने या उसे बदलने का मौलिक अधिकार है। न्यायालय ने पाया कि अधिकारियों द्वारा नाम बदलने के अनुरोधों को अस्वीकार किये जाने से संविधान के अनुच्छेद 19(1)(A), 21 और 14 के अंतर्गत याचिकाकर्त्ताओं के मौलिक अधिकारों का उल्लंघन हुआ। इसी तरह दिल्ली उच्च न्यायालय ने बल देकर कहा कि पहचान का अधिकार अनुच्छेद 21 के तहत जीवन के अधिकार का एक आंतरिक भाग है। दोनों मामले व्यक्तिगत पहचान के महत्त्व और मान्यता को उजागर करते हैं कि व्यक्तियों के पास एक नाम का अधिकार है जो उनके स्व-प्रतिबिंब को दर्शाता है। यह उन्हें सामाजिक कलंक से बचाता है। जबकि अपना नाम बदलने का अधिकार एक मौलिक अधिकार माना जाता है, यह पूर्ण अधिकार नहीं है तथा उचित प्रतिबंधों के अधीन है। इलाहाबाद उच्च न्यायालय ने स्पष्ट किया कि ये प्रतिबंध उचित, न्यायसंगत एवं उचित होने चाहिये।
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सशस्त्र बलों की सामान्य वार्षिक गोपनीय रिपोर्ट (ACR)
सशस्त्र बलों के भीतर एकीकरण और संयुक्तता को बढ़ावा देने के लिये एक सामान्य वार्षिक गोपनीय रिपोर्ट (ACR) लागू की जाएगी जिसकी शुरुआत वरिष्ठ अधिकारियों से होगी। इस सुधार का उद्देश्य सामान्य मानकों, प्रक्रियाओं और आकलनों को सुनिश्चित करना है जिससे मानव संसाधन प्रथाओं में बेहतर परिणाम एवं अधिक एकरूपता हो। दो और तीन स्टार अधिकारियों के लिये एक सामान्य ACR के कार्यान्वयन को मंज़ूरी दे दी गई है। वर्तमान में संयुक्त या त्रि-सेवा नियुक्तियों हेतु चयन मूल सेवा-विशिष्ट मापदंडों पर आधारित है लेकिन बेहतर एकीकरण की दिशा में हाल ही में क्रॉस-सर्विस पोस्टिंग शुरू की गई है। संयुक्त संरचनाओं एवं संगठनों में चल रहे परिवर्तन के साथ त्रि-सेवा नियुक्तियों में अधिकारियों की संख्या बढ़ने की उम्मीद है। नतीजतन, इन नियुक्तियों के भीतर कार्यों को पूर्ण करने तथा प्रभावशीलता को सुनिश्चित करने के लिये मूल्यांकन प्रणाली को सुव्यवस्थित करने की आवश्यकता है। एक सामान्य कदम ACR की ओर एकीकृत थिएटर कमांड स्थापित करने के व्यापक लक्ष्य को संरेखित करता है और संगठनात्मक सुधारों के लिये चीफ ऑफ डिफेंस स्टाफ (CDS) की प्रतिबद्धता को दर्शाता है।
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