मेन्स प्रैक्टिस प्रश्न

उत्तर :

परिचय:

" रवैया एक छोटी सी चीज है जो नैतिक नेतृत्व में बड़ा अंतर लाती है" यह कथन , लोक प्रशासन के भीतर नैतिक आचरण को आकार देने में एक नेता की मानसिकता और दृष्टिकोण की महत्त्वपूर्ण भूमिका को उजागर करता है।

• यद्यपि नीतियाँ, नियम और प्रक्रियाएं महत्त्वपूर्ण हैं, लेकिन अक्सर यह नेताओं का रवैया ही होता है जो नैतिक व्यवहार का स्वर निर्धारित करता है और समग्र संगठनात्मक संस्कृति को प्रभावित करता है।

नैतिक नेतृत्व में दृष्टिकोण के प्रमुख पहलू:

• उदाहरण के द्वारा नेतृत्व करना : नेताओं द्वारा नैतिक आचरण के प्रति सकारात्मक दृष्टिकोण अधीनस्थों के लिये एक शक्तिशाली उदाहरण प्रस्तुत करता है।
  • उदाहरण : जब एक वरिष्ठ नौकरशाह लगातार रिश्वत लेने से इनकार करता है और निर्णय लेने में पारदर्शिता बनाए रखता है, तो यह पूरे विभाग में इसी तरह के व्यवहार को प्रोत्साहित करता है।
• ईमानदारी की संस्कृति को बढ़ावा देना: सही दृष्टिकोण वाले नेता ऐसा वातावरण बना सकते हैं जहां नैतिक विचार सर्वोपरि हों।
  • यह रवैया पूरे संगठन में व्याप्त है तथा दिन-प्रतिदिन के कार्यों और निर्णय लेने को प्रभावित करता है।
  • राजनीतिक दबाव के बावजूद , केंद्रीय बैंक की स्वतंत्रता बनाए रखने के संबंध में पूर्व आरबीआई गवर्नर रघुराम राजन के रुख ने यह उदाहरण प्रस्तुत किया कि किस प्रकार एक नेता का नैतिक दृष्टिकोण महत्त्वपूर्ण आर्थिक निर्णयों को प्रभावित कर सकता है।
• नैतिक संवाद को प्रोत्साहित करना : नैतिक दुविधाओं पर चर्चा के प्रति खुला और ग्रहणशील रवैया नैतिक जागरूकता की संस्कृति को बढ़ावा देता है।
  • यह कर्मचारियों के लिये अपनी चिंताओं को व्यक्त करने तथा नैतिक मुद्दों पर मार्गदर्शन प्राप्त करने के लिये एक सुरक्षित स्थान उपलब्ध कराता है ।
  • उदाहरण : केन्द्रीय सतर्कता आयोग द्वारा मुखबिरी को प्रोत्साहित करने की पहल, नैतिक चिंताओं के समाधान के प्रति खुलेपन के दृष्टिकोण को प्रदर्शित करती है।
• प्रतिकूल परिस्थितियों में लचीलापन: सकारात्मक दृष्टिकोण नेताओं को चुनौतीपूर्ण परिस्थितियों में भी नैतिक मानकों को बनाए रखने में मदद करता है।
  • यह उन प्रलोभनों और दबावों का विरोध करने की शक्ति प्रदान करता है जो निष्ठा से समझौता कर सकते हैं।
  • कोविड-19 महामारी से निपटने के लिये आईएएस राजेंद्र भट्ट का भीलवाड़ा मॉडल एक प्रमुख उदाहरण माना जा सकता है।

लोक प्रशासन पर दृष्टिकोण का प्रभाव:

• सरकारी संस्थाओं में विश्वास: सकारात्मक नैतिक दृष्टिकोण वाले नेता सरकारी संस्थाओं में जनता का विश्वास बनाने में मदद करते हैं।
  • नीतियों और कार्यक्रमों के प्रभावी कार्यान्वयन के लिये यह विश्वास अत्यंत महत्त्वपूर्ण है।
• कर्मचारी मनोबल और प्रेरणा: नेतृत्व से नैतिक दृष्टिकोण कर्मचारी मनोबल और प्रेरणा पर सकारात्मक प्रभाव डालता है। यह सार्वजनिक सेवा में गर्व और उद्देश्य की भावना पैदा करता है।
• बेहतर निर्णय-निर्माण : एक सुसंगत नैतिक दृष्टिकोण सार्वजनिक प्रशासन में अधिक संतुलित और निष्पक्ष निर्णय-निर्माण की ओर ले जाता है।
  • यह उन जटिल नैतिक दुविधाओं से निपटने में मदद करता है जो अक्सर शासन में उत्पन्न होती हैं।
• उन्नत सार्वजनिक सेवा वितरण : एक नैतिक दृष्टिकोण बेहतर सेवा वितरण में परिवर्तित होता है, क्योंकि यह व्यक्तिगत लाभ की तुलना में सार्वजनिक हित को प्राथमिकता देता है।
  • इससे सार्वजनिक संसाधनों का अधिक कुशल एवं प्रभावी उपयोग संभव हो सकेगा।
• दीर्घकालिक संगठनात्मक सफलता: नैतिक नेतृत्व दृष्टिकोण सार्वजनिक संस्थाओं की दीर्घकालिक सफलता और स्थिरता में योगदान देता है।
• यह सकारात्मक प्रतिष्ठा और विरासत बनाने में मदद करता है।

निष्कर्ष

लोक प्रशासन में नैतिकता के प्रति नेताओं का रवैया वास्तव में "एक छोटी सी बात है जो बड़ा अंतर पैदा करती है।" यह संगठनात्मक संस्कृति को आकार देता है, निर्णय लेने को प्रभावित करता है, जनता का विश्वास बनाता है , और अंततः शासन की प्रभावशीलता को निर्धारित करता है।