उत्तर :

हल करने का दृष्टिकोण: स्वामी विवेकानंद और उनके नैतिक दर्शन का संक्षिप्त परिचय लिखिये। समकालीन सामाजिक मूल्यों पर स्वामी विवेकानंद के नैतिक दर्शन के प्रभाव पर चर्चा कीजिये। नैतिक नेतृत्व को बढ़ावा देने में स्वामी विवेकानंद के नैतिक दर्शन की प्रासंगिकता पर चर्चा कीजिये। तद्नुसार निष्कर्ष लिखिये।

परिचय:

स्वामी विवेकानंद, एक प्रमुख हिंदू आध्यात्मिक नेता और दार्शनिक, 19वीं सदी के अंत एवं 20वीं सदी की शुरुआत में सबसे प्रभावशाली शख्सियतों में से एक के रूप में उभरे। उनकी शिक्षाएँ और दर्शन सार्वभौमिकता के तत्त्वों के साथ संयुक्त, शास्त्रीय योग एवं अद्वैत वेदांत के एक अद्वितीय संश्लेषण का प्रतिनिधित्व करती हैं। उन्होंने कुशलतापूर्वक धर्म को राष्ट्रवाद के साथ मिश्रित किया तथा इस पुनर्व्याख्या को भारत में शिक्षा, आस्था, चरित्र विकास और सामाजिक मुद्दों सहित कई क्षेत्रों में लागू किया।

मुख्य भाग:

स्वामी विवेकानंद के नैतिक दर्शन का समकालीन सामाजिक मूल्यों पर प्रभाव:

• सार्वभौमिक मूल्यों को बढ़ावा: विवेकानंद ने सत्यता, करुणा और मानवता की सेवा जैसे सार्वभौमिक मूल्यों पर ज़ोर दिया। उनकी शिक्षाएँ व्यक्तियों को अपने व्यक्तिगत एवं व्यावसायिक जीवन में इन मूल्यों को बनाए रखने, समकालीन समाज में सहानुभूति, परोपकारिता तथा सामाजिक ज़िम्मेदारी की भावना को बढ़ावा देने के लिये प्रेरित करती हैं।
• सामाजिक न्याय और समानता का समर्थन: विवेकानंद सामाजिक न्याय और समानता के कट्टर समर्थक थे, उन्होंने जाति, पंथ या लैंगिक आधार पर भेदभाव की निंदा की। उनकी शिक्षाएँ समाज के सभी सदस्यों के लिये समान अधिकारों, न्याय और अवसरों के लिये संघर्ष करने वाले व्यक्तियों एवं आंदोलनों को प्रेरित करती हैं।
• विविधता और बहुलवाद को अपनाना: विवेकानंद ने मानवीय अनुभवों में विविधता का वर्णन किया और विभिन्न संस्कृतियों, धर्मों एवं दृष्टिकोणों को अपनाने के महत्त्व पर ज़ोर दिया। उनकी शिक्षाएँ सहिष्णुता, स्वीकृति और विविधता के प्रति सम्मान के साथ ही बहुसांस्कृतिक समाजों में समावेशिता तथा सद्भाव को बढ़ावा देती हैं।
• नैतिक नेतृत्व के लिये प्रेरणा: निस्वार्थ सेवा, सत्यनिष्ठा और नैतिक आचरण पर विवेकानंद का ज़ोर विभिन्न क्षेत्रों में समकालीन नेताओं के लिये एक मार्गदर्शक के रूप में कार्य करता है। उनकी शिक्षाएँ नैतिक नेतृत्व को प्रेरित करती हैं जो विनम्रता, सहानुभूति और व्यक्तिगत लाभ या शक्ति के बजाय सामान्य हितों की सेवा करने की प्रतिबद्धता से प्रेरित होती है।
• आंतरिक शक्ति और लचीलेपन की उर्वरता (Cultivation): विवेकानंद ने आत्मसंतुष्टि प्राप्त करने और जीवन की चुनौतियों पर काबू पाने के साधन के रूप में आंतरिक शक्ति, लचीलेपन एवं आत्म-प्राप्ति के महत्त्व पर ज़ोर दिया। उनकी शिक्षाएँ व्यक्तियों को समकालीन जीवन की जटिलताओं से निपटने में साहस, दृढ़ता और आध्यात्मिक लचीलापन जैसे गुण विकसित करने के लिये प्रेरित करती हैं।
• वैश्विक प्रभाव और विरासत: विवेकानंद की शिक्षाओं ने भौगोलिक और सांस्कृतिक सीमाओं से परे विश्व भर में लाखों लोगों को प्रभावित किया है। सार्वभौमिक प्रेम, सेवा एवं आध्यात्मिक जागृति का उनका संदेश विविध पृष्ठभूमि के लोगों के बीच प्रभावी रहा है, जो आध्यात्मिकता, नैतिकता और मानवीय अनुभव की समकालीन समझ को आकार देता है।

नैतिक नेतृत्व को बढ़ावा देने में स्वामी विवेकानंद के नैतिक दर्शन की प्रासंगिकता:

• सेवा-उन्मुख नेतृत्व: विवेकानंद ने आध्यात्मिक विकास और सामाजिक उत्थान के साधन के रूप में निस्वार्थ सेवा (सेवा) के महत्त्व पर ज़ोर दिया। विवेकानंद के दर्शन से निर्देशित नैतिक नेता व्यक्तिगत लाभ या महत्त्वाकांक्षा से परे दूसरों की आवश्यकताओं को पूरा करने को प्राथमिकता देते हैं तथा अपने घटकों और समुदायों के हित पर ध्यान केंद्रित करते हैं।
• समावेशी नेतृत्व: विवेकानंद ने मानवीय अनुभवों की विविधता का वर्णन किया साथ ही विभिन्न संस्कृतियों, धर्मों और दृष्टिकोणों को अपनाने के महत्त्व पर ज़ोर दिया। नैतिक नेतृत्व के तहत नेता अपने संगठनों या समुदायों के भीतर समावेशिता एवं विविधता की भावना के साथ ही विविध दृष्टिकोण तथा अनुभवों के माध्यम से नवाचार, रचनात्मकता व सामूहिक प्रगति को बढ़ावा देते हैं।
• साहसी और लचीला नेतृत्व: विवेकानंद ने व्यक्तियों को जीवन की चुनौतियों का सामना करने के लिये आंतरिक शक्ति, साहस और लचीलापन विकसित करने के लिये प्रोत्साहित किया। नैतिक नेतृत्वकर्त्ता अपने सिद्धांतों के लिये खड़े होने, न्याय का समर्थन करने और आवश्यक होने पर यथास्थिति को चुनौती देने में साहस का प्रदर्शन करते हैं। वे नैतिक मूल्यों और सिद्धांतों के प्रति अपनी प्रतिबद्धता में दृढ़ रहते हुए, बाधाओं एवं असफलताओं पर काबू पाने में भी लचीलापन प्रदर्शित करते हैं।
• आंतरिक परिवर्तन पर ध्यान देना: विवेकानंद प्रभावी नेतृत्व के लिये आंतरिक परिवर्तन और आत्म-बोध की शक्ति को एक शर्त मानते थे। नैतिक नेतृत्वकर्त्ता आत्म-जागरूकता, आत्मनिरीक्षण एवं व्यक्तिगत विकास को प्राथमिकता देते हैं, यह मानते हुए कि नैतिक नेतृत्व स्वयं की और अपने मूल्यों की गहरी समझ से शुरू होता है।

निष्कर्ष:

नैतिक नेतृत्वकर्त्ता उदाहरण प्रस्तुत करके नेतृत्व करते हैं, अपने द्वारा बताए गए मूल्यों को अपनाते हैं और अपने शब्दों, कार्यों तथा सकारात्मक बदलाव के प्रति प्रतिबद्धता के माध्यम से दूसरों को प्रेरित करते हैं। विवेकानंद की शिक्षाएँ नेताओं को भविष्य के लिये एक सम्मोहक दृष्टिकोण व्यक्त करने के लिये प्रेरित करती हैं और दूसरों को उस दृष्टिकोण को साकार करने में उनके साथ शामिल होने के लिये प्रेरित करती हैं।