मेन्स प्रैक्टिस प्रश्न

उत्तर :

परिचय:

सत्यनिष्ठा, लोक सेवा की आधारशिला है, जिससे यह सुनिश्चित होता है कि लोक अधिकारी समाज के सर्वोत्तम हित में कार्य करें। नैतिक नेतृत्व, विभिन्न संगठनों के भीतर सत्यनिष्ठा की संस्कृति को बढ़ावा देने के साथ नैतिक व्यवहार के लिये आधार तैयार करने में महत्त्वपूर्ण भूमिका निभाता है।

मुख्य भाग:

लोक सेवा में सत्यनिष्ठा की भूमिका:

• विश्वास का आधार: सत्यनिष्ठा, लोक सेवा की आधारशिला है, जो सरकार और लोगों के बीच विश्वास बनाने के लिये आवश्यक है। इससे सुनिश्चित होता है कि लोक अधिकारी पारदर्शिता एवं जवाबदेहिता बनाए रखते हुए समाज के सर्वोत्तम हित में कार्य करें।
  • उदाहरण: महात्मा गांधी (जो अपनी अटूट सत्यनिष्ठा के लिये जाने जाते हैं) ने भारत के स्वतंत्रता आंदोलन के दौरान अपने नैतिक नेतृत्व से लाखों लोगों को प्रेरित किया।
• प्रभावी शासन: सत्यनिष्ठा से निष्पक्षता, न्याय और विधि के शासन को बढ़ावा मिलने से शासन की प्रभावशीलता में वृद्धि होती है। इससे भ्रष्टाचार में कमी आने के साथ यह सुनिश्चित होता है कि निर्णय व्यक्तिगत लाभ के बजाय योग्यता के आधार पर लिये जाएँ।
  • उदाहरण: ट्रांसपेरेंसी इंटरनेशनल के अनुसार, लोक सेवा में उच्च स्तर की सत्यनिष्ठा वाले देशों में भ्रष्टाचार का स्तर कम होने के साथ शासन व्यवस्था बेहतर होती है।
• लोक विश्वास: लोक सेवा में सत्यनिष्ठा से सरकारी संस्थानों में लोगों का विश्वास बढ़ता है, जिससे सरकारी संस्थानों के साथ नागरिक भागीदारी एवं समन्वय को प्रोत्साहन मिलता है। इससे सामाजिक एकता और स्थिरता बनाए रखने में मदद मिलती है।
  • उदाहरण: भ्रष्टाचार के प्रति सिंगापुर सरकार की शून्य-सहिष्णुता नीति ने सरकारी संस्थानों में लोक विश्वास को महत्त्व दिया है।

नैतिक नेतृत्व और सत्यनिष्ठा को प्रोत्साहन:

• सत्यनिष्ठा का आधार तैयार होना: नैतिक नेतृत्व से नैतिक व्यवहार का मॉडल तैयार होने के साथ नैतिक मूल्यों को बनाए रखने के लिये प्रतिबद्धता प्रदर्शित होने के क्रम में किसी संगठन के अंदर सत्यनिष्ठा हेतु आधार तैयार होता है।
  • उदाहरण: दक्षिण अफ्रीका में नेल्सन मंडेला के नेतृत्व की विशेषता, सत्यनिष्ठा के प्रति उनकी अटूट प्रतिबद्धता थी, जिसने देश को रंगभेद समाज से एक लोकतांत्रिक समाज में बदलने में मदद की।
• संस्कृति का विकास: नैतिक नेतृत्व से नैतिक निर्णय को बढ़ावा मिलने के साथ खुले संचार को प्रोत्साहन मिलता है जिससे व्यक्ति अपने कार्यों के लिये अधिक जवाबदेह होते हैं और इससे संगठन के भीतर सत्यनिष्ठा की संस्कृति को बढ़ावा मिलता है।
  • उदाहरण: सिंगापुर के संस्थापक ली कुआन यू ने नैतिक नेतृत्व और सत्यनिष्ठा का परिचय दिया। उन्होंने सत्यनिष्ठा एवं योग्यता के प्रति अपनी अटूट प्रतिबद्धता के माध्यम से सिंगापुर को एक संघर्षरत शहर-राज्य से एक वैश्विक आर्थिक महाशक्ति में बदल दिया।
• पारदर्शिता को प्रोत्साहन मिलना: नैतिक नेतृत्व से यह सुनिश्चित होने के साथ पारदर्शिता को बढ़ावा मिलता है कि जानकारी खुले तौर पर साझा की जाने के साथ निर्णय पारदर्शी तरीके से लिये जाते हैं। इससे भ्रष्टाचार एवं अनैतिक आचरण को रोकने में मदद मिलती है।
  • उदाहरण: माइक्रोसॉफ्ट के CEO सत्य नडेला की उनके नैतिक नेतृत्व के लिये प्रशंसा की गई है, जिससे कंपनी के अंदर पारदर्शिता एवं जवाबदेहिता में वृद्धि हुई है।
• नैतिक दुविधाओं को हल करना: नैतिक नेतृत्व से उचित समाधान खोजने के क्रम में नैतिक सिद्धांतों तथा मूल्यों को लागू करके नैतिक दुविधाओं और संघर्षों को हल करने में सहायता मिलती है।
  • उदाहरण: नोबेल पुरस्कार विजेता तथा बाल अधिकार कार्यकर्त्ता कैलाश सत्यार्थी ने बच्चों के अधिकारों की वकालत करने के साथ बाल श्रम की समस्या का समाधान करने के क्रम में नैतिक नेतृत्व पर बल दिया।

निष्कर्ष:

प्रभावी लोक सेवा के साथ नैतिक नेतृत्व, संगठनों के भीतर ईमानदारी की संस्कृति को बढ़ावा देने में महत्त्वपूर्ण भूमिका निभाता है। नैतिक मूल्यों को बनाए रखने तथा पारदर्शिता को बढ़ावा देकर, नैतिक नेतृत्व से लोक विश्वास को बढ़ावा मिलने के साथ बेहतर शासन परिणाम और अधिक न्यायपूर्ण समाज का मार्ग प्रशस्त हो सकता है।