मेन्स प्रैक्टिस प्रश्न

उत्तर :

उपरोक्त केस स्टडी में निम्नलिखित पक्ष सम्मिलित हैं जिनके दृष्टिकोण व हित को समझा जाना आवश्यक है तभी एक बेहतर निर्णय लिया जा सकता है- (I) एक प्रतिभावान खिलाड़ी के रूप में मुज़म्मिल इब्राहिम (II) एक पीड़ित महिला के रूप इब्राहिम की पत्नी (III) हॉकी कंट्रोल बोर्ड के चेयरमैन के रूप में मैं जिस पर एक प्रतिभावान खिलाड़ी के भविष्य व टीम का हित देखने के साथ-साथ सही सामाजिक संदेश देने की भी ज़िम्मेदारी है।

(a) उपरोक्त केस स्टडी में मेरे समक्ष नैतिक दुविधा के रूप में राष्ट्रीय हॉकी टीम का हित तथा एक पीड़ित महिला को न्याय के अधिकार के बीच द्वंद्व की समस्या है। यद्यपि मेरा प्रमुख कार्य राष्ट्रीय टीम का हित संवर्द्धन है तथापि इब्राहिम की पत्नी की बातें एकदम दरकिनार कर देना सामाजिक मूल्यों के प्रति गलत संदेश देगा।

(b) उपरोक्त स्थिति में मेरे समक्ष निम्नलिखित विकल्प मौजूद हैं-

(I) इब्राहिम की पत्नी द्वारा लगाए गए आरोपों को स्वीकार करते हुए इब्राहिम के कांट्रेक्ट को समाप्त कर देना।

इसका लाभ यह होगा कि इस संबंध में मीडिया में उठने वाले विवादों को समाप्त किया जा सकेगा साथ ही वृहद सामाजिक मूल्य के संबंध में एक बेहतर संदेश जाएगा।

इस एकतरपे निर्णय से जहाँ एक प्रतिभावान खिलाड़ी का भविष्य बर्बाद होगा वहीं, राष्ट्रीय टीम का संतुलन भी बिगड़ेगा जो टीम हित को भविष्य में भी दुष्प्रभावित करेगा। पुन: इब्राहिम के पक्ष को सुने बिना निर्णय देना उसके अधिकारों का हनन होगा।

(II) इब्राहिम की पत्नी के आरोपों को अस्वीकार करते हुए इब्राहिम के खेल व प्रतिभा के अनुसार उसके कांट्रेक्ट को जारी रखना।

हॉकी कंट्रोल बोर्ड के चेयरमैन होने के नाते मेरा प्राथमिक उद्देश्य हॉकी टीम के हित का संवर्द्धन करना और इब्राहिम जैसे प्रतिभावान खिलाड़ी के पक्ष में निर्णय देकर इस उद्देश्य की आसानी से प्राप्ति की जा सकती है।

परंतु यह एक गलत संदेश देगा। राष्ट्रीय टीम के खिलाड़ी देश में ‘रोल मॉडल’ के तरह देखे जाते हैं और उनके अनैतिक व्यवहार को नज़रअंदाज करना उचित प्रतीत नहीं होता है। पुन: यह महिलाओं के प्रति असंवेदनशीलता को भी प्रदर्शित करेगा।

(III) इब्राहिम की पत्नी की शिकायत के आधार पर सबसे पहले इब्राहिम से स्पष्टीकरण की माँग करना और फिर एक निष्पक्ष जाँच करवाकर सच्चाई का पता लगाना तथा उसके अनुरूप कार्यवाही करना। यदि इब्राहिम की गलती सिद्ध होती है तो उसके कांट्रेक्ट को रोकर उसके विरुद्ध अनुशासनात्मक कार्यवाही करना। साथ ही, यदि इब्राहिम को अपनी गलती का अहसास होता है और सुधार की संभावना दिखती है तो उसे एक मौका अवश्य देना बेहतर तथा न्यायोचित्त निर्णय होगा क्योंकि इसमें सभी पक्षों की मांगों व हितों को ध्यान में रखा गया है। मेरे द्वारा इसी विकल्प का चयन किया जाएगा।