उत्तर :

(क) : केस स्टडी की परिस्थितियों के अनुसार निम्नलिखित विकल्प हो सकते हैं :

1. ट्रांसफर को स्वीकार कर लूंगा।
2. ट्रांसफर के गलत निर्णय के विरुद्ध प्रशासनिक न्यायाधिकरण में अपील करूंगा।
3. मेरे द्वारा की गई कार्यवाही को कैंसिल कर ट्रांसफर होने से खुद को सुरक्षित कर लूंगा। 
4. मैं इसमें शामिल सभी कर्मचारियों को सस्पेंड करते हुए उनकी कठोर रिपोर्ट तैयार करूंगा ताकि उनको सबक सिखा सकूं।

(ख) : उपर्युक्त विकल्पों में-

विकल्प 1.  यह मेरे लिये सुरक्षित विकल्प होगा ताकि भविष्य में आने वाली अन्य कठिनाइयों से बच सकूं। लेकिन मैं यह विकल्प नहीं चुनूंगा क्योंकि मैंने खुद उस क्षेत्र में कार्य करने हेतु जान-बूझकर ड्यूटी ली थी। यह समस्या के समाधान की बजाय उन लोगों को प्रोत्साहन देने के समान होगा।

विकल्प 2.  यह विकल्प मेरी समस्या का समाधान कर सकता है। यदि निर्णय मेरे पक्ष में आता है तो मैं उस क्षेत्र में फिर से कार्यभार ग्रहण कर सकूंगा और उस क्षेत्र के विकास को सुनिश्चित कर सकूंगा।

लेकिन इस विकल्प को चुनने से समस्या कम होने की बजाय बढ़ सकती है। शायद मेरे जीवन के लिये यह नकारात्मक प्रभाव उत्पन्न करे। साथ ही, किसी भी कार्य को संपन्न करने हेतु कार्यालयी कर्मचारियों का सहयोग अनिवार्य है। अतः मैं इस विकल्प को भी नहीं चुनूंगा।

विकल्प 3 . यद्यपि यह विकल्प प्रारंभिक रूप में नकारात्मकता को दर्शाता है। किंतु वास्तव में यह सबसे उचित विकल्प होगा, क्योंकि :

• इससे मैं उस क्षेत्र में कार्य करने हेतु उपलब्ध रह सकूंगा।
• कार्यवाही कैंसिल करने से यद्यपि कुछ लोग प्रोत्साहित हो सकते हैं किंतु समस्या के समाधान और विकास कार्यों को संपन्न करने हेतु समुचित स्टाफ का होना आवश्यक है। मैं अपने कार्यों द्वारा उनके सामने उदाहरण प्रस्तुत करूंगा और ऐसे कर्मचारियों को प्रोत्साहित करूंगा जो मेरे कार्यों में सहयोग करते हैं। इससे मैं कार्यस्थल पर बेहतर कार्य-संस्कृति का विकास कर सकूंगा। अतः मैं इस विकल्प को चुनूंगा। 

विकल्प 4 : यह विकल्प यद्यपि मेरे अहम् को संतुष्ट कर सकता है किंतु यह कोई उचित विकल्प नहीं हो सकता।

इस प्रकार मैं विकल्प (3) को चुनूंगा ताकि मौजूद परिस्थिति का बेहतर ढंग से समाधान हो सके।