मेन्स प्रैक्टिस प्रश्न - 21 Oct, 2022

संजीत ने शून्य से एक व्यवसाय शुरू किया और अब वह एक मध्यम आकार की इंजीनियरिंग कंपनी का मालिक हो गया है। कंपनी में तकनीकी निदेशक का पद खाली हो गया क्योंकि इसके पदाधिकारी ने किसी अन्य कार्यभार को संभालने के लिये त्यागपत्र दे दिया है। संजीत ने बोर्ड के समक्ष प्रस्ताव दिया कि उसके छोटे बेटे सुभाष को तकनीकी निदेशक बनाया जाना चाहिये। एक सदस्य ने खुले तौर पर प्रस्ताव का विरोध किया और सुभाष की विश्वसनीयता पर संदेह जताया। संजीत ने जवाब दिया कि उसके बेटे ने रिमोट वेस्टब्रुक तकनीकी विश्वविद्यालय में इंजीनियरिंग की पढ़ाई की है। सदस्य के प्रश्न के उत्तर में उन्होंने कहा कि रिमोट वेस्टब्रुक तकनीकी विश्वविद्यालय संयुक्त राज्य अमेरिका में एक मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय है। उसने कहा कि सुभाष ने डेट्रॉइट के पास कुछ कार्यशालाओं में भी प्रशिक्षण लिया है। जब अन्य सदस्यों का भी विरोध हुआ, तो उसने निवेदन किया कि उसका स्वास्थ्य खराब है और वह चाहता हैैं कि उसके परिवार का कोई व्यक्ति उसके बहुत बीमार हो जाने पर व्यवसाय से जुड़ा रहे। इसलिये वह अपने बेटे द्वारा धारित कंपनी के शेयर के आधार पर उसे एक तकनीकी निदेशक के रूप में चुने जाने का इच्छुक हैैं। 

मान लीजिये कि आप कई वर्षों से कंपनी के सचिव हैं और संजीत के विश्वासपात्र हैं। आप उसे क्या सलाह देंगे?